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规划参考

【回顾十二五】化工学院:以教学为中心、科研为重点 推进全面发展


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【编者按】“十二五”以来,学校准确把握我国高等教育发展新形势,以建设特色鲜明的高水平大学为总体目标,以强化内涵建设、提高教育教学质量为核心,以学科建设为基础,以立德树人为根本,大力实施“人才强校、特色发展、国际化带动”三大战略,在学科建设、人才培养、科学研究、师资队伍建设、校园文化建设、国际合作、党建与思想政治工作等方面获得了长足的发展,取得了可喜的成绩。为更好地展示“十二五”期间学校在各个领域取得的成就,校园网、校报特开设专栏“回顾十二五”,刊登学校在各个领域“十二五”取得的成就,以总结过去,展望未来,以期学校实现新的更大发展。iii泰山医学院

以教学为中心、科研为重点 推进全面发展iii泰山医学院

——化工学院“十二五”发展记iii泰山医学院

通讯员 刘 欣iii泰山医学院

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化工学院以学校“十二五”事业发展规划为指导,全面贯彻学校“人才强校、特色发展、国际化带动”三大战略,坚持以教学工作为中心,科研工作为重点,学生培养为落脚点,党的建设和人才队伍建设为保障,全面推进学院各项事业发展,取得了显著的成绩。iii泰山医学院

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不断强化课程建设和教学改革 努力提高教学质量iii泰山医学院

化工学院面向全校包括临床医学、药学、医学影像、护理、生物工程、化工类等专业开设专业基础课、专业课年均100门左右,每年完成近70万人时数的理论教学和30余万人时数的实验教学工作;共完成本科学生966人和专科学生240人的毕业设计(论文)环节。根据学校总体部署,学院教师积极参与质量工程建设项目,实施内涵提升计划,“十二五”期间获批《基础化学》、《有机化学》、《物理化学》、《分析化学》4门省级精品课程,化学工程与工艺专业获批省卓越工程师教育培养计划项目,同时该专业还入选山东省名校工程重点建设专业。“校企合作化工专业应用型人才培养模式创新试验区” 成为校级人才培养模式创新试验区;化学工程与工艺和高分子材料与工程专业被列为校级特色专业。学院积极加强实验课程体系建设和改革,加强对实习的管理和指导教师的培养,切实保障实践教学环节的质量,鼓励和集中组织学生到大中型企业实习;加大实践教学基地建设的力度,十二五期间与12家企业签署合作协议,建设成为学院各专业实践教学基地。iii泰山医学院

在加强教学管理,保证教学质量的同时,学院不断深化教学改革,更新教学内容和教学手段。“十二五”期间,该院教师获批山东省教育科学“十二五”规划课题2项,其它教研课题22项;获得各级教学奖励20余项,其中山东省教学成果奖三等奖1项,全国多媒体课件大赛二等奖1项,山东省微课教学比赛一等奖1项,山东省高校青年教师多媒体教育软件竞赛三等奖一项,泰山医学院教学能手二等奖2项和三等奖1项;发表教研论文50余篇,主编教材8部,副主编1部,参编3部。此外教师还积极指导学生参加各类创新创业训练项目,近三年共获得国家级大学生创新创业训练计划项目49项。iii泰山医学院

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构建重点学科建设科研平台 科研水平不断提高 研究生教育取得突破iii泰山医学院

根据学校学科建设的指导思想和奋斗目标,学院结合实际,按照社会需求、师资队伍、办学成本、实践条件等因素,科学地提升专业水平,凝练专业特色。该院不断加强与医学、药学的渗透和结合,突出化学制药、医用高分子材料等特色。“十二五”期间,化学工艺被列为我校十二五重点建设学科;学院与美国蒙特克莱尔大学合作成立医用新材料研究所;医药中间体合成实验室被列为泰安市市级工程实验室,并成为我校首个市级工程实验室;山东化学化工学会医学化学委员会挂靠我校建设,并由该院教师担任主任委员。科研平台的建立为教师提供了充足的科研条件,教师积极开展科学研究与学术交流,取得了较多的学术成果积累, 产生了一批具有标志性的高质量科研成果。iii泰山医学院

“十二五”期间,该院共获得各类上级科研课题130余项,其中2014和2015年连续两年获得国家自然科学基金立项,实现了我院在国家级课题上的突破,同时立项省级课题15项,厅局级课题110余项,横向联合课题7项,科研经费共计290万元;获授权发明专利26项、实用新型专利24项,专利授权项数全校第一;鉴定科技成果5项,其中国际先进水平2项、国内领先水平3项;获山东省高等学校优秀科研成果奖5项,泰安市科技进步奖2项,泰山医学院优秀科研成果奖12项;发表核心期刊论文84篇,其中被SCI、EI收录48篇;出版科技专著2部。iii泰山医学院

制药工程学硕士学位授权点和工程硕士(制药工程领域)专业学位授权点先后获得国务院学位委员会批复通过并开始招生,化工学院已形成了研究生、本科、专科三个层次的人才培养体系。iii泰山医学院

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积极落实学院二级管理制度 提高师资队伍水平iii泰山医学院

化工学院认真落实学校人才工作会议精神,着力推进“人才强校”战略,以引进高水平知名专家,培养学科带头人、学术骨干为目标,“十二五”期间,聘请山东大学长江学者郝京诚教授、美国密苏里州立大学董立峰教授等5人为该院兼职教授;与美国蒙特克莱尔州立大学合作成立医用新材料研究所,聘请蒙特克莱尔州立大学化学系主任马克教授担任研究所名誉所长。该院1名教师被批准为享受国务院政府特殊津贴专家, 3名教师获得硕士生导师资格;引进博士6名、新考取博士4名;晋升教授2人,副教授4人,高级实验师1人;获评校级教学名师和校级教学示范能手各1人,7位教师被评为校级优秀教师,8位教师被评为校级教学能手;共有13名教师获得山东省教育厅、学校和学院资助到国内外知名高校访学进修,学院先后派出80余人次外出参加国内高水平学术会议;2名骨干教师赴台湾辅仁大学进行PBL教学法培训。师资队伍的专业、职称、学历、年龄等结构趋向合理,保证了学院的可持续发展。iii泰山医学院

学院认真落实校院二级管理工作,充分发挥党政联席会、学术委员会和教学委员会的工作职能,先后召开了化工学院第一届和第二届教职工大会,制定了《化工学院专业技术人员年度考核办法》、《化工学院教师教研、科研资助办法》和《化工学院关于上级科研项目限项申报推荐办法》等一系列制度,充分调动了教职工的积极性,提高了教师的整体素质和教育教学质量。iii泰山医学院

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学生工作进一步加强 人才培养质量不断提升iii泰山医学院

学院坚持校企合作培养人才的路子,探索建立学生思想政治教育工作的长效机制,培养德、智、体全面发展,具有扎实基础、知识面宽、实践能力强,富有创新意识、适应地方社会发展和经济建设需要的应用型人才,将强实践能力作为该院人才培养的特色。通过举办职业技能学习班,每年均有100余名学生通过职业技能资格认定;参加第十三届“挑战杯”获全国三等奖1项,参加多届山东省大学生化学实验技能大赛、山东省大学生机电产品创新设计竞赛、山东省大学生化工过程实验技能大赛、山东省首届大学生创业大赛,均获得优异成绩;该院学生获得泰安市大学生科技创新行动计划5项,泰山医学院大学生创新课题11项,以第一作者发表论文16篇,被SCI收录2篇。经过各种有效的培养措施,强化了学生的专业素质,近年来毕业生考研率始终保持在40%左右,每年均有多人被南京大学、山东大学、南开大学等985和211高校录取,其余学生实现实际就业率100%,始终位于全校各专业前列。iii泰山医学院

强化服务意识和责任意识 党建工作取得实效iii泰山医学院

按照上级和学校党委要求,学院扎实开展党的群众路线教育实践活动,做好建章立制工作及“三严三实”专题教育活动,通过召开高质量的民主生活会,发挥好党总支在学院各项工作中的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用;重新修订了《化工学院制度汇编》,推动学院工作的制度化、规范化和科学化;加强教职员工的思想政治工作,加强职业道德建设,强化党政管理人员的服务意识和广大教师的责任意识,积极倡导奉献精神,不断提高自身素质,提高管理水平和工作能力,党风廉政建设工作见诸成效。iii泰山医学院

党的十八届五中全会已经为高等教育在新的历史时期深化改革、科学发展指明了前进的方向,学校“十三五”的发展战略振奋人心。化工学院将科学布局“十三五”的发展思路,为 “十三五”起好步,开好局,为建设特色鲜明的高水平大学而努力奋斗!iii泰山医学院

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